петък, 14 септември 2007 г.

Подписан е Колективния трудов договор за сферата на образованието


Днес в община Кърджали бе подписан Колективен трудов договор за срок от две години между Общината и Синдикатите в сферата на образованието. С този документ се уреждат въпросите на трудовите, осигурителните и социалните отношения, които не са регламентирани в Кодекса на труда и други действащи подзаконови нормативни актове, свързани с него.Подписи под документа сложиха кметът на община Кърджали инж.Хасан Азис, Недялка Кюпреджиева – Съюз на работодателите в системата на народната просвета в България, Лиляна Янкова – Съюз на работодателите в България, Нели Арнаудова – Синдикат на българските учители към КНСБ и Радка Топалова – Синдикат “Образование” към КТ “Подкрепа в присъствието на Иванка Караколева- председател на РКС на КНСБ-Кърджали и Магдалена Ахчиева председател на областната структура на КТ “Подкрепа”-Кърджали.Този договор е важна стъпка в диалога между местната власт и синдикатите.По този начин общината се опитва да подпомогне учителите и да съдейства за повишаване качеството на образованието като цяло, коментира кметът г-н Азис.Благодарност към ръководството на община Кърджали изказаха всички подписали документа.Те заявиха с този акт отпадат исканията на синдикатите към общинското ръководство.Чрез подписаният днес Колективен трудов договор се уреждат множество от исканията на заетите в сферата на образованието. Сред тях са – увеличаване годишния платен отпуск с два работни дни като финансирането се поема от общинския бюджет;повишаване на средствата за квалификация и преквалификация на учителите; осигуряване на средства за работно облекло както и заплащане на командировъчни на преподавателите придружаващи ученически групи и др.

1 коментар:

Анонимен каза...

Бихте ли конкретизирали чл.20 от КТД ,договорената почивка в рамките на работното време(6ч.)ртрябва ли да се отработва?